Van frustratie naar inspiratie
Tijdens onze Impulsdag Isoleren zat ik in een zaaltje waar een groep ambtenaren met elkaar in gesprek was. Het ging over iets wat veel mensen bezighoudt: de AVG. Eerst was er vooral frustratie: “Wat er allemaal in de praktijk nodig is en hoe weinig er mag.” Er volgde instemmend geknik uit de zaal. Even leek het alsof iedereen zijn hart moest luchten.
Door de herkenning ontstond opluchting. “Ik ben dus niet de enige die hier tegenaan loopt.” Vervolgens werden er door experts handelingsperspectieven geboden waar de aanwezigen mee verder konden. De sfeer sloeg om van vermoeid naar energiek. Mensen liepen de deur uit met frisse moed. Dat is wat ik vaak zie tijdens onze bijeenkomsten.
Elkaar versterken
De warmtetransitie is een serieuze en complexe opgave waarin veel nog onbekend is. Gemeenten werken hard aan warmteprojecten, waarbij iedere stap weer tot nieuwe uitdagingen leidt. Dat gaat met vallen en opstaan, maar altijd met de wil om stappen vooruit te zetten. Soms is het lastig om binnen de eigen organisatie voldoende steun te vinden. Dat is begrijpelijk, want een gemeentelijke organisatie is vaak ingericht op het bieden van rust en zekerheid aan burgers en bedrijven en het voorkomen van risico’s. Een transitie brengt kansen, maar geeft ook onrust.
Daarom is het zo waardevol om elkaar te ontmoeten. Tijdens onze bijeenkomsten is ruimte voor openheid: om rijksontwikkelingen te horen, kennis op te doen, vragen te stellen, ervaringen uit te wisselen en samen oplossingen te vinden. Deelnemers geven aan dat ze met meer energie en vertrouwen naar huis gaan. Niet voor niets worden onze bijeenkomsten gemiddeld met een 8 beoordeeld.
Een gedeelde taal versnelt
We zien steeds vaker dat gemeenten elkaar beter begrijpen, omdat ze dezelfde taal zijn gaan spreken. Ons ondersteuningsaanbod voor het warmteprogramma, al onze handreikingen, webinars en bijeenkomsten dragen daaraan bij. Dat klinkt misschien klein, maar het heeft grote effecten. Gedeelde taal maakt het namelijk makkelijker om tempo te maken en geeft ruimte om lokaal te verfijnen. Zelfs bij het uitbesteden van producten helpt het, omdat de opdracht dan helder en uniform geformuleerd kan worden.
Trots op de beweging
Als ik terugkijk op de afgelopen tijd ben ik trots op al die mensen die dag in, dag uit werken aan een enorme opgave. Binnenkort verschijnt voor de derde keer onze monitor Lokale Warmtetransitie in Beeld. Een tipje van de sluier? We zien dat de warmtetransitie meer dan ooit leeft. Maar de uitvoering in de praktijk is weerbarstig.
Als NPLW blijven we gemeenten daarbij ondersteunen met kennis en verbinding. Ik ben trots dat NPLW een plek biedt waar kennis, ervaringen en energie samenkomen. De warmtetransitie is complex en uitdagend. Maar iedere keer als ik zie hoe gemeenten elkaar versterken, weet ik: samen komen we verder.
Benieuwd wat NPLW het afgelopen half jaar heeft gedaan? Lees hier onze Halfjaarrapportage 2025 (pdf).
Maureen van Eijk, directeur NPLW
